Halduspäring
Selleks töötleme teie andmeid, et saaksime teie päringuid hinnata ja analüüsida ning anda teile vastuse. |
Identifitseerimisandmed:
• Ees – ja perekonnanimi
Kontaktandmed : • E-posti aadress; • Aadress; • Telefoninumber.
Lepingu üksikasjad: • Päringu kirjeldus (teade); • Kaebusega seotud dokumendid. • jne. |
Teie nõusolek, mida meile päringuid saates väljendate, ei ole seotud teie õiguste ja (või) seadusega kaitstud huvide võimaliku rikkumisega (isikuandmete kaitse üldmäärus artikli 6 lõike 1 punkt a).
Meil on juriidiline kohustus uurida teie taotlust seoses teie õiguste ja (või) seadusega kaitstud huvide võimaliku rikkumisega ning anda teile vastus (isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkt c). |
Käsitleme teie päringuid kogu päringuperioodi vältel ja säilitame seda 6 kuud alates päringu kuupäevast (v.a. avalikud suhtlused). * |
Me saame teie isikuandmeid otse teilt ja (või) teie esindajalt, kui te saadate meile oma taotlusi, kaebusi, pretensioone või muid päringuid meie kontaktide kaudu (nt aadress, e-post, telefon, avalik ruum, sh suhtlusvõrgustike suhtlus jne).
* Isikuandmeid võidakse säilitada kauem, kui taotlust selle aja jooksul ei töödelda või töödeldakse endiselt ning kui isikuandmeid on vaja meie või kolmandate isikute õigustatud huvide kaitsmiseks, näiteks aegumise või kohtuliku vaidluse korral. Kui kaebus on lahendatud kokkuleppele alla kirjutades, säilitatakse teie isikuandmeid 10 aastat. |
|||
Suhtlus interneti teel:
Selleks töötleme teie andmeid, et saaksime teiega suhelda suhtlusvõrkude ja/või muude vahendite kaudu.
|
Identifitseerimisandmed:
• Ees – ja perekonnanimi (amet).
Side üksikasjad: • Teave kontoga suhtlemise kohta (“meeldib”, “järgneb”, “kommentaar”, “jagamine” või külastus jne); • Fotod (profiil ja / või kus ettevõte on märgistatud); • Saadetud sõnum (sisu); • Teave sõnumi kohta (sõnumi kättesaamise aeg, sõnumimanused, kirjavahetuse ajalugu jne); • Teave ettevõtte korraldatud üritustel ja (või) mängudel osalemise kohta (osalemine, mitteosalemine, huvi, mängureeglite järgimine jne); • Teave ettevõtte hindamise kohta (hindamisskoor, tagasiside jne). |
Teie nõusolek, mida väljendate meie hallatavate sotsiaalvõrgustike kontodel, mida külastate ja (või) meiega suhtlete (isikuandmete kaitse üldmäärus artikli 6 lõike 1 punkt a). | Töötleme teie esitatud isikuandmeid kuni teie nõusoleku tühistamiseni (st esitatud isikuandmete kustutamiseni kontolt), kuid mitte kauem kui ettevõtte konto kustutamiseni. *
Volitamata suhtluse korral (nt laim jne) võime säilitada seda suhtlust tõendina sobiva aja jooksul, et kaitsta meie rikutud õigusi või õigustatud huve (st. kogu kohtuväline, kohtueelne või kohtuprotsess). |
Saame teie andmed otse teilt (teie suhtlusvõrgustiku kontolt), kui külastate meid ja (või) suhtlete meiega suhtlusvõrgustike kaudu.
* Pange tähele, et sotsiaalvõrgustikes esitatud isikuandmeid töödeldakse koos sotsiaalvõrgustiku administraatoriga (st Facebook Inc., Instagram Inc., LinkedIn Inc. hallatavad platvormid), mistõttu soovitame nendes sotsiaalvõrgustikes isikuandmete töötlemise kohta lisateabe saamiseks kasutada sotsiaalvõrgustiku halduri privaatsussätteid. |
|||
Värbamine
(personali valik)
Selleks töötleme teie andmeid, et hinnata teie kandideerimise sobivust meie väljapakutud töökohale ja/või praktikale ning teiega suhelda. |
Identifitseerimisandmed (üldandmed):
• Nimi; • Perekonnanimi; • Aadress (valikuline); • Sünniaeg (valikuline).
Kontaktandmed : • E-post; • Telefoninumber; • Lingid suhtlusvõrgustike kontodele (valikuline).
CV (elulookirjeldus) andmed: • Tööajalugu (kogemus); • Hariduse ajalugu (sh koolituskursused ja tunnistused); • Keeled; • Muud oskused, sõltuvalt sellest, millisele ametikohale kandideerid; • Foto (valikuline); • Kokkuvõte (võib sisaldada fotosid ja videoid) (valikuline).
Täiendavad andmed: • Ootused tasu osas; • Soovitud töö ja / või töötunnid; • Avalduse lisad (soovitused, kaaskiri jne) (valikuline); • Kontaktandmed soovituste saamiseks (valikuline).
Andmete omandamise käigus saadud andmed: • Tööintervjuu käigus tehtud märkused (muuhulgas võivad sellised märkused hõlmata meie hinnangut teie kui kandidaadi kohta); • Teie tehtud testide ja (või) praktiliste ülesannete tulemused; • Taotluse üksikasjad (nt taotluste arv, tööintervjuu kuupäev, kommentaarid ja teatised). |
Teie nõusolek, mida väljendate, saates meile oma elulookirjeldused ja/või muu teabe, st töötajate valikus osalemise kohta (isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkt a).
Teie nõusolek, mille annate meile (kirjalikult), et saaksime kasutada teie isikuandmeid tulevikus kavandatavates personali värbamisel (isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkt a). |
Töötleme teie esitatud isikuandmeid ja (või) genereeritakse valikuprotsessi käigus, kuni toimub konkreetse ametikoha valik.
Valikuprotsessi lõpus ja ilma soovitud töökohale kandideerimist valimata võime paluda teie eraldi nõusolekut, et saaksime valimisprotsessi käigus saadud isikuandmeid salvestada ja kasutada muudeks personali valikuteks ning teiega ühendust võtta. Neid andmeid säilitatakse siiski maksimaalselt üks aasta alates nõusoleku andmise kuupäevast.
Kui saadate oma isikuandmed (CV jne) meile e-posti teel, hoolimata asjaolust, et me ei ole avaldanud valikut töökoha või (ja) internatuuri jaoks, millisel juhul võime neid teie isikuandmeid töödelda 1 aasta jooksul (st salvestada ja kasutada neid teie kandidatuuri kaalumiseks tulevikus töötajate värbamisel). |
Saame teie andmed otse teilt, kui osalete meie korraldatavas värbamises ja (või) saadate meile oma CV-d, et omandada tööd (või) praktikat.
Töökohale valimisel töötleme ainult kandidaatide isikuandmeid, mis on seotud nende kvalifikatsiooni, ametialaste võimete ja töövaldkonna omadustega. Seetõttu palume teil kaitsta oma privaatsust ja mitte saata üleliigseid ja (või) tarbetuid isikuandmeid (nt isikukood, tervise ja (või) muud erikategooriatesse kuuluvad andmed, finantsandmed, pangakonto number, pereliikme andmed jne). |
Võistluse privaatsusavaldus